Praca.KupKsiazke.com

-
Szukaj
-
Ostatnio szukane
sterowanie zapasami
hoffman
programy pomocowe ue typologia
rynek pracy
Tadeusza Chmielewskiego „System planowania przestrzennego harmonizującego przyrodę i gospodarkę
- Polecamy
Dobra praca
Korki
Uszczelnienia
Praca
Wejherowo praca fizyczna
Praca sprzedawca Barczewo
Węgorzewo pomoc domowa
Kościerzyna opiekunka
Kołobrzeg opiekunka
Kalisz praca sprzedawca
Praca Orneta
Dam pracę Szczecin
Ostróda praca sprzedawca
Goleniów pomoc domowa
Praca sprzątanie Świnoujście
Praca fizyczna Kalisz
Tłumaczenia oferty
Usługi detektywistyczne
Książki o zarządzaniu -> Zarządzanie
Alianse strategiczne. Sztuka zdobywania korzyści poprzez współpracę
![]() |
Autor: Yves L. Doz, Gary Hamel Wydawca: Helion Wydanie: 392 strony, oprawa twarda, format 170x244 Data wydania: 2006 ISBN: 8324601562 59.00 PLN Przejdź do sklepu |
We współczesnej rzeczywistości gospodarczej partnerstwo strategiczne jest już nie tylko opcją, lecz często staje się koniecznością. Aby utrzymać się na fali przemian, firmy łączą się, przekształcają i reorganizują. Sojusz może być kluczem do sukcesu albo przyczyną upadku, dlatego tak wiele zależy od ludzi, którzy planują, a następnie realizują wspólne przedsięwzięcia.
Nawet ta książka, jak zauważają autorzy, jest owocem aliansu. Każdy z nich przeanalizował temat z innej perspektywy, lecz tym, co ich połączyło, był wyrazisty wspólny cel: przedstawienie długofalowych konsekwencji aliansów. W efekcie powstał wszechstronny przewodnik. Każdy rozdział prezentuje kolejny aspekt zagadnienia - od wyboru właściwego partnera, aż po zapobieganie konfliktom i minimalizowanie ich negatywnych skutków.
Chcesz stworzyć alians strategiczny?
- Dowiedz się, jak tworzyć trwałe alianse zapewniające długofalowe korzyści
- Uważaj na pułapki: alians to znakomita inwestycja, ale tylko wtedy, gdy jest właściwie przeprowadzona
- Skorzystaj z zawartych w książce narzędzi do analizy aliansów
- Zobacz, jak budować i utrzymywać relacje z partnerami biznesowymi
Zobacz również:
Zarządzanie skierowane na podwładnegoKsiążka ma tytuł "Zarządzanie skierowane na podwładnego", ponieważ główny ciężar rozwoju firmy przeniesiony jest z osoby zarządzającej na pracowników. Efekt ten został uzyskany przez przydanie... [więcej]
13.70 PLN
Analiza kosztów firmyKsiążka poświęcona jest analizie kosztów w różnych układach i przedziałach czasowych, w trybach ex post i ex ante, w stosunku do takich wielkości, jak zatrudnienie, sprzedaż, zaangażowane kapitały itp.... [więcej]
30.00 PLN
Nowe spojrzenie na zarządzanie projektamiŻadna organizacja nie przetrwa dziś bez projektów zakończonych sukcesem. Projekty są motorem innowacji i przemian. Sprawia-ją, że organizacje stają się lepsze, silniejsze i bardziej efektywne, lecz w... [więcej]
44.10 PLN
Zarządzaine karierąŚwiat biznesu ulega zmianom, a stare definicje kariery ustąpiły nowym. W poprzednich pokoleniach zadaniem menedżera było "wspinać się po szczeblach drabiny korporacyjnej", podążając wyznaczoną ścieżką... [więcej]
23.60 PLN
Organizacja zebrań. Praktyczny poradnik dla tych, którzy nie lubią tracić czasuW książce przedstawione zostały najważniejsze zasady i metody niezbędne przy przygotowaniu i prowadzeniu zebrań. Poradnik przedstawia skuteczne sposoby aktywizacji uczestników zebrania, utrzymywania... [więcej]
31.50 PLN
